S de SOLID: responsabilidade única. Separe tarefas que mudam por necessidades diferentes. Uma nova regra de salário não deveria exigir alterar a geração de relatórios.
EXPLICAÇÃO
O Single Responsibility Principle (SRP) agrupa código que atende à mesma responsabilidade. A expressão “um motivo para mudar” se refere à necessidade que leva alguém a pedir uma alteração.
Por exemplo: o financeiro muda a regra de salário; a auditoria muda o relatório. Separar essas responsabilidades reduz a chance de uma mudança atrapalhar a outra.
